Obavljamo sve poslove vezane za uspotavljanje, održavanje i razvoj HR funkcije, kao i administrativne usluge vezane za zaposlene. U tom smislu nudimo:

Usluge organizacije HR funkcije:

• Regrutovanje novih profesionalaca – usluge traženja i nalaženja profesionalaca
• Selekcija i predlaganje regruta – novozaposlenih
• Izrada programa obuke i nadgledanje realizacije
• Organizovanje i normativno uređenje HR funkcije
• Izrada politika i procedura za HR funkciju
• Ocena kvaliteta i doprinosa zaposlenih
• Ocena i predlozi poboljšanja HR funkcije i organizacije
• Uspostavljanje i ažuriranje HR baze podataka
• Praćenje promene u vezi sa radnim zakonodavstvom – ažuriranje za pravno lice i za zaposlene
• Konsultacije o različitim aspektima Zakona o radu (tumačenje pravila za zaposlene i za kompaniju).
• Pripremanje ugovora i dopuna,kao i drugih službenih dokumenata vezanih za set radno-pravnih odnosa

Usluge tehničkog uređenja dokumentacije i evidencija:  

• Uspostavljanje i održavanje evidencije zaposlenih (elektronske i štampane verzije)
• Ažuriranja baze podataka i evidencija o ljudskim resursima (npr. novozaposleni, prestanci, odmori i bolovanja)
• Saveti u pripremi obračuna, uz pružanje relevantnih podataka, npr. podaci o odsustvu, bonusima itd.
• Obrada zahteva zaposlenih i pružanje relevantnih informacija
• Priprema izveštaja i prezentacija za interne komunikacije